TEŞKİLATIMIZDA ZİHNİYET DEĞİŞİMİ BAŞLIYOR…
YILDIRIM DEMİRCİ YAZDI...
5 Eylül’de delege başvurularıyla birlikte teşkilatımızda sadece bir kadro hareketliliği yaşanmayacak olup asıl hareketlilik zihniyetlerde yaşanacaktır. Sendikamız birilerinin rant ve zenginleşme aparatı olmaktan çıkarılacaktır. Sendika; şeffaf, açık ve hesap verebilirlik esaslarıyla yönetilecektir. Teşkilatta ortak aklın bir gereği olan istişare kültürü tesis edilecektir. Farklılıklar zenginlik kabul edilecek ve hiçbir üye ötekileştirilmeyecektir.
2026 Sendika Seçimleri Delege Başvurularıyla Başlıyor…
2026 Sendika seçimlerimizin ilk adımı olan delege başvuruları 5 Eylül 2026 tarihinde başlayacaktır. Delege başvurularının 5-8 Eylül 2026 tarihleri arasında yapılacağı teşkilat içerisinde konuşulmaktadır. Bu 4 günlük sürenin 2 gününün hafta sonuna denk getirilmesi bir tesadüf olmasa gerek. Amacın kendi iradeleriyle aday olacaklara daha delege başvuru sürecinde zorluk çıkarmak olduğu anlaşılmaktadır.
Zihniyet Değişiminin İlk Adımı Delege Başvuruları…
Sendikamızı yeniden kurucu değerleri üzerinden büyüterek emekçinin umudu yapmak ve ikbal değil ilkesel sendikacılığı tesis etmek için Akif abinin yol ve dava arkadaşları ivedilikle delege başvurularını yapmalıdır.
Bu seçimlerle birlikte teşkilatımızda sadece bir kadro hareketliliği yaşanmayacak olup asıl hareketlilik zihniyetlerde yaşanacaktır. Sendikamız birilerinin rant ve zenginleşme aparatı olmaktan çıkarılacaktır. Sendika; şeffaflık, açıklık ve hesap verebilirlik esaslarıyla yönetilecektir. Teşkilatta ortak aklın bir gereği olan istişare kültürü tesis edilecektir. Farklılıklar zenginlik kabul edilecek ve hiçbir üye ötekileştirilmeyecektir.
EBS’de Seçim Öncesi Neden Coşku Yok?
Memur-Sen Konfederasyonun lokomotifi Eğitim-Bir-Sen’de seçim öncesi heyecan ve coşkudan eser yok. Kulislerde ise bu durağanlığın, Ali Yalçın’ın seçim startını verebilmek için bir “başarı anlatısı” arayışında olmasından kaynaklandığı konuşuluyor.
Sendikacılığın Er Meydanı Toplu Sözleşme Masasıdır!
2017 yılında 4. Toplu Sözleşme masasında kalemin mürekkebi yok deyip de 0,5 puanlık artışa imza atanlara ve 2025 yılında 8. Toplu Sözleşme masasında Hakem Kuruluna güvenmediğini söyleyip de kurula üye gönderenlere artık memurlar itibar etmemektedir.
Sendikacıların başarı hikâyeleri, toplu sözleşme masasındaki duruşları ve emek mücadeleleriyle yazılır. Ali Yalçın’ın ise bu başarı alıntısını Adli ve İdari mercilere bulunduğu suç duyurularında, açtığı davalarda ve yaptığı şikâyetlerde araması düşündürücüdür.
Bir hukuk devleti olan Türkiye Cumhuriyetinde Yargı bağımsızdır. Devletimizin erk makamı kararlarını kişilerin taleplerine, beklentilerine ve nüfuzlarına göre değil; hukuk ve mevzuat esaslarına, adalet ölçüsüne, kamu yararına, hakkaniyet ve vicdana göre verir.
Teşkilatımızdaki Seçim Kültürü Nereye Gidiyor?
Teşkilatımızda son iki seçim dönemi hariç tüm seçimler tatlı rekabet ortamında ve kardeşlik hukukuna riayet edilerek gerçekleşmiştir. Seçimlerde yeni sendikacılara fırsat verilerek sendikamızda oluşan heyecan, coşku ve dinamizm sendikamızın büyümesinde en önemli etken olmuştur. Ancak son iki seçim, teşkilat kültürümüzün vakarına yakışmayan bir şekilde baskıcı ve dayatmacı anlayışla sadece formalitelerin yerine getirildiği süreçler olmuştur.
Söylem ve Eylem Çelişkisi
2-4 Aralık 2022 tarihlerinde Antalya’da yapılan Eğitim-Bir-Sen 17. Türkiye Buluşmasında Ali Yalçın yaptığı konuşmada; İl, ilçe ve delege seçimlerinin, 30 yıllık geleneğe yakışan tatlı bir rekabet, demokratik nezaket içinde tamamlandığını ifade etmişti. Seçim sürecinde sahadaki uygulamanın hiç de Ali Yalçın’ın anlattığı gibi olmadığını dönemin haber ajanslarının manşetlerinden anlıyoruz. Hep dediğimiz gibi Ali Yalçın sendikayı korku iklimi ve oluşturduğu algı üzerinden yönetmektedir.
2022 Seçimlerinde Baskın, Baskıcı ve Dayatmacı Anlayış
Öğretmenler ders başı yapmadan, yangından mal kaçırırcasına delege başvuruları bitirildi. Kendi iradeleriyle delege başvurusunda bulunmak için şube başkanlıklarına giden adaylar, “Çekilmezsen bedel ödersin.” sözleriyle sistematik bir şekilde tehdit edilmişlerdir. Yıllarca vesayetle mücadele eden sendika, şimdi kendi vesayetini kurmuştur. Üyelerin iradelerini yok sayan anlayışa tepki gösteren Besni direnişi tüm Türkiye’ye sembol olmuştur.
Delege Seçimleri Çarşaf Listeyle Yapılmalıdır
2026 sendika seçimleri, seçim mevzuatlarının ruhu ve lafzına uygun olarak; serbest, eşit, özgür, şeffaf, katılımcı ve üyenin tercihini önemseyen esaslar doğrultusunda yapılmalıdır. Bunun için delege seçimlerinde çarşaf liste yöntemi uygulanmalıdır. Yani bir ilçedeki delegeler bölge bölge listelere ayrılmamalıdır. O ilçeye ait tüm delegelerin isimleri alfabetik sıraya göre tek listede olmalıdır. Böylece ilçedeki sendika üyeleri, oy kullanacağı sandığa geldiğinde çarşaf listeden istediği delegeleri seçebilmelidir. Bu bağlamda seçimlerin demokratik teamüllere uygun olarak gerçekleşebilmesi için Genel Yönetim Kurulu tarafından hazırlanacak “Eğitimciler Birliği Sendikası Seçim Usul ve Esasları” yönetmeliğinde delege seçimleri bölge bölge listelere göre değil, çarşaf listeye göre düzenlenmeli ve eğitim-öğretim faaliyetlerinin aksamaması için delege seçimlerinin kesinlikle hafta sonu yapılmalıdır. Seçim Usul ve Esaslarında, tüzük ve yasaya aykırı, kişiye özel veya keyfi hiçbir ifade bulunmamalıdır.