Dünyanın en prestijli bağımsız değerlendirme kuruluşlarından Top Employers Institute, 2025 yılı sonuçlarını açıkladı. BAT Türkiye, dokuzuncu kez üst üste “En İyi İşveren” seçilirken, Türkiye genelindeki ikincilik koltuğunu da kimseye bırakmadı.
İSTANBUL – Küresel ölçekte insan kaynakları standartlarını belirleyen Top Employers Institute, 2025 yılı değerlendirme raporunu yayımladı. Modern İK stratejileri ve çalışan odaklı kültürüyle dikkat çeken BAT Türkiye, 2017 yılından bu yana sürdürdüğü başarı geleneğini bozmayarak üst üste 9. kez listeye adını yazdırdı. Şirket, bu yıl da “Türkiye’nin En İyi İkinci İşvereni” unvanını koruyarak büyük bir başarıya imza attı.
20 Kriterde Tam Not
BAT Türkiye’nin başarısı, sadece bir unvandan ibaret değil. Şirket, yaklaşık 20 farklı kategoride gerçekleştirilen son derece titiz bir denetim sürecinden geçti. Listenin en üst sıralarında yer almasını sağlayan kritik değerlendirme alanları ise şunlar oldu:
-
Çalışan Deneyimi ve Refahı
-
Stratejik İK Yönetimi ve Dijital Dönüşüm
-
Yetenek Kazanımı ve Sürekli Gelişim Olanakları
-
Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık
“Geleceği Yenilikçi Kültürle İnşa Ediyoruz”
Başarıya ilişkin açıklamalarda bulunan BAT Türkiye, Bulgaristan ve Kuzey Kıbrıs Yetenek, Kültür & Kapsayıcılık Direktörü Güliz Dalaman Yakmacı, çalışan gelişimini temel sorumluluk olarak gördüklerini vurguladı.
“3 kıtada 175’ten fazla pazarda faaliyet gösteren küresel bir yapının parçası olarak, insan kaynağımızı sürekli güçlendiriyoruz. Türkiye’de binlerce kişiye istihdam sağlarken, dijital dönüşüm ve inovasyon odağımızla İK yapımızı geleceğe hazırlıyoruz. Bu ödül, çalışanlarımıza verdiğimiz değerin en somut kanıtıdır.”
Küresel Bir Güç, Yerel Bir Başarı
46 bini aşkın çalışanıyla dev bir ekosistemi yöneten BAT, Türkiye'deki operasyonlarıyla hem bölgesel hem de küresel ölçekte örnek teşkil etmeye devam ediyor. Şirket, gelecek dönemde de yenilikçi ve çalışan dostu uygulamalarla sektördeki liderliğini pekiştirmeyi hedefliyor.
#BATTürkiye #TopEmployer2025 #Enİyiİşveren #İnsanKaynakları #Kariyer #İstihdam #DijitalDönüşüm #İKYönetimi #EkonomiHaberleri