Savaş Gayretli: Bize güvenenleri mahcup etmeyeceğiz

BEM BİR SEN Samsun Şube Başkanı Savaş Gayretli: “Personelimizin haklarını masaya yatırdık. Onların sorunlarını biliyoruz. Çözüm önerileri üretiyoruz. Sorunların çözüme kavuşturulabilmesi için gece gündüz çalışıyoruz. Sendikamız hak arayışlarını devam ettirmektedir. Bize güvenenleri mahcup etmeyeceğiz” ifadesini kullandı.

Gayretli Antalya’da gerçekleşen BEM-BİR-SEN Eğitim seminerlerinin yoğun katılımla gerçekleştiğini ve bunun sevindirici olduğuna vurgu yaparak: “Sahasında başarılı bir sendikacılık örneği sergileyerek sendikacılık tarihine imzasını atan BEM-BİR SEN’in etkin yetkin çalışkan ve fedakâr camiasını bir kez daha kutluyorum” diyerek konuştu.

 Gayretli açıklamasında; Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın sözlerini hatırlatarak: “Bize güvenenleri mahcup etmeyeceğiz” dedi.

Ali Yalçın’ın açıklamalarından başlıklar:

“2021 son KPDK'sını gerçekleştiriyoruz. Ekonomik dalgalanmanın yarattığı kayıpları telafi edecek “Ek Protokol”,4688, ek gösterge, sözleşmeli personel, YHS’nin kaldırılması, görevde yükselme-unvan değişikliği, derece-kademe sınırlamasının kaldırılması konularını gündeme taşıdık.

6. Dönem Toplu Sözleşmede bağıtlanan;

Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesinde vakit kaybedilmemeli, sözleşmeliler güvenceye, sözleşmelilik tarihin çöplüğüne gönderilmelidir. Ek göstergelere ilişkin düzenleme; adil sonuç üreten, kapsayıcı bir biçimde hayata geçirilmelidir.

Toplu sözleşmenin tarafları olarak bu masada yer alan yetkili konfederasyon Memur-Sen ile kamu idaresi adına Sayın Bakan, kamu görevlilerinin yaşamış olduğu ekonomik kayıpları, alım gücündeki azalışları giderecek çözüm yöntemleri belirleme gücüne ve kabiliyetine sahiptir.

KPDK eliyle, başta yukarıda ifade ettiğimiz kayıpları telafi edecek “ek protokol” dâhil olmak üzere kamu görevlilerinin hayata geçirilmesini bekledikleri konu başlıklarına ilişkin çözüm yollarının belirlenmesini istiyoruz.

Bu çerçevede, 3 aylık olağanüstü döneme ilişkin 3 ayrı teklifimiz var;

 Kamu görevlilerinin gelir vergisi oranı %15’de sabitlenmeli,

 Gelir Vergisi Matrahları yükseltilmeli,

Ek protokol yapılarak, kayıpların telafisini sağlayacak ilave ödeme gerçekleştirilmelidir.

Toplu sözleşme sonrası, 1 Eylül-30 Kasım arasında enflasyon, faiz ve dolar kurunda yaşanan beklenmedik olağanüstü süreç; Toplu Sözleşmede elde ettiğimiz kazanımları gölgelememeli, kamu görevlilerinin alım gücünde meydana gelen kayıplar tamir edilmelidir”